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Catalina Jordi es profesora del Departamento de Economía de la Universidad Rovira i Virgili (URV). Es licenciada en Economía por la Universidad Autónoma de Barcelona y obtuvo su título de doctorado por la Universidad Rovira i Virgili.
Su principal interés por la investigación se centra en temas relacionados con la economía del trabajo, específicamente el paro, la discriminación de género y la movilidad laboral.
Actualmente es docente en la Facultad de Ciencias Jurídicas de la URV y forma parte del equipo decanal de ésta, donde lleva a cabo la función de Responsable del Grado de Relaciones Laborales y Empleo.